ORGANIZACIONES CENTRALIZADAS
Organización
Fayol (1841-1925): La organización se refiere solamente al
establecimiento de la estructura y de la forma, siendo por lo tanto estática y
limitada.
Enfoque
Max Weber (1864–1992): El enfoque del proceso
administrativo parte del reconocimiento de que existe un núcleo central de
conocimiento de administración pertinente únicamente para el campo de la
administración.
Burocracia
Max Weber (1864–1992): racionalización de la actividad colectiva.
Éste es un concepto similar al que explica lo que es una organización
debidamente estructurada.
Control
Frederick Taylor (1856-1915): Establece un control para verificar que las
actividades se están ejecutando de acuerdo a las normas establecidas.
Jerarquía
Fayol (1841-1925): Se refiere al nivel de organización que tiene una
organización, es decir, el nivel de cargo que tiene cada empleado.
Funciones
Fayol (1841-1925): Es la realización de ciertas actividades o deberes
al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el
trabajo de los demás.
Autoridad
Fayol (1841-1925): Establece el derecho a dar órdenes y el poder de
esperarse obediencia de parte de la persona.
Logística
Max Weber (1864–1992): Es un conjunto de herramientas necesarias
para el manejo eficiente y efectivo en la administración dentro de la cadena de
suministros, toma en cuenta todos los recursos y tendencias del mercado.
Eficiencia
Fayol (1841-1925): Es la efectividad alcanzada en el proceso para
lograr un objetivo en específico o actividad.
Responsabilidad
Fayol (1841-1925): Es una consecuencia natural de la autoridad e
implica rendir cuentas, además de la tarea que tiene que cumplir cada persona.
No hay comentarios:
Publicar un comentario